Cât și cum recrutează start-urile? Studiu bestjobs
Bestjobs: Startup-urile și micile companii caută oameni care să le ajute să reziste pe o piață dură. Companiile nou înființate caută să angajeze între 2 și 4 angajați în primul an de la înființare Zona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de
Antreprenorul român, resursa umană și radiografia pieței de muncă, săptămâna viitoare, la HR Summit
Joi, 24 octombrie, are loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință pentru industria de resurse umane, HR Summit. Peste 200 de profesioniști din industria de HR și domeniile conexe, din România și din străinătate (consultanți, traineri, manageri, avocați specializați în dreptul muncii,
Recrutare in era digitala. Ce impact vor avea noile tehnologii?
Succesul unei companii depinde de oamenii care o compun. Nu doar managerii sunt importanti, ci fiecare angajat trebuie sa aiba un rol, o influenta si o valoare adaugata pe care sa le aduca organizatiei din care fac parte. Fiecare companie trebuie sa aiba omul potrivit, la locul potrivit, iar pentru
Când managerii au nevoie de o mână de ajutor
„Sunt nou recrutat și mă întreb în cât timp o să cunosc compania cu adevărat.” – aceasta este una dintre cele mai frecvent întâlnite situații cu care se confruntă managerii de top care vin la sesiunile de coaching. Primele luni din viața unui manager sunt esențiale pentru perform
Atenţie, se caută CEO!
Un studiu de caz bine documentat valorează mai mult decât teoria pură. Este exact ce caută mulţi dintre manageri atunci când au nevoie de informaţii clare şi „la obiect”, spunem noi.
