Managerii și echipa – 3 erori manageriale frecvente
Indiferent de câte cursuri investești în pregătirea ta managerială, adevăratul test al performanței tale ca manager vine în practica de zi cu zi când „ești scos la tablă” și trebuie să dai cu promptitudine cel mai eficient, corect, motivant, inspirațional, argumentat, documentat...
Activitățile de teambuilding și training: un moft sau o necesitate? (partea a II-a)
Nu e o întrebare care îmi este adresată în public. Nu-mi dau seama dacă e de jenă sau pentru că majoritatea CEO și managerilor înțeleg necesitatea și sensul training-urilor. Sper, evident, că e ultima - dar recunosc că am auzit-o destul de des în privat de la „civili” și de câtev
Când managerii au nevoie de o mână de ajutor
„Sunt nou recrutat și mă întreb în cât timp o să cunosc compania cu adevărat.” – aceasta este una dintre cele mai frecvent întâlnite situații cu care se confruntă managerii de top care vin la sesiunile de coaching. Primele luni din viața unui manager sunt esențiale pentru perform
Imaginează-ți un „supermarket” al educației! Ce ai cumpăra?
În acest an, EdTech x Europe Summit a fost organizat la Londra și a avut mai mult de 800 de participanți din 60 de țări, a durat o săptămână și a adunat 150 de speakeri, 350 de fondatori de start-up-uri și numeroși experți în jurul unor workshopuri și evenimente inedite în 40 de loca
Atitudinea – o decizie, o alegere și o conduită către performanță
Să ai atitudine nu este un truc care poate fi învățat citind o carte, vizionând un clip și nu poate fi cumpărat de la niciun magazin. Atitudinea este o alegere personală, cea mai importantă decizie, un stil de viață, adaptabil ambelor vieți, profesională și personală. Aceasta necesit
Sindromul burnout: Ce să faci când nu mai poți?
Știi feeling-ul acela când începi un job nou și ești foarte încântat, totul ți pare nou și interesant? Oameni noi, task-uri noi și experiențe noi. Faci tot ce îți stă în putință să demonstrezi că ești cea mai potrivită persoană pentru acest job, respecți toate deadline-urile,
Activitățile de Team Building și training: un moft sau o necesitate? (partea I)
Trebuie reţinut că nu există Best Practices în team building-uri, toate trebuie organizate individual, după o analiză foarte atentă. Şi, pe cât posibil, lăsaţi asta pe seama profesioniştilor. Fiindcă dacă singurul criteriu este preţul, uneori e mult mai bine să nu cheltui nimic decâ
Creativitatea, preocuparea constantă a omului de marketing: 3 lucruri esențiale în realizarea unei campanii
Patricia Pădureanu are 28 de ani, lucrează în marketing de 6 ani, iar de 2 ani și jumătate face parte din echipa Marty (Marty Restaurants, Olivo Caffe & Bistro, Bujole, Olivo Coffee Roasters și, cel mai nou membru al familiei, Marty Eatery), fiind Social Media Manager. Probabil că la majorit
Cartea de vizită face diferența!
Atunci când discutăm de eticheta în mediul de afaceri, ”banalul cartonaș” care conține datele esențiale de contact, reprezintă un element important și folosirea sa corectă aduce plus valoare de fiecare dată.
