Studiu. Strategiile firmelor pentru cerințele viitorului țin pe loc productivitatea
Unele dintre cele mai mari probleme identificate sunt cele de securitate, văzute ca fiind mult prea stricte, tehnologia învechită și faptul că angajatorii nu țin cont de faptul că acestea sunt indicatori în păstrarea colectivului de muncă, dar și în atragerea de noi angajați.
Românii cred că salariile lor sunt cu 40% mai mici decât ar merita
Anul trecut, un român ar fi acceptat să se angajeze pentru un salariu mediu de 2.550 de lei. Anul acesta însă, salariul minim de la care angajatul pornește negocierea este de 2.844 de lei.
Relația cu angajații. Cum să dai feedback eficient
Un lider bun este acela care reușește să inspire, așadar felul în care se poartă discuțiile cu angajații sunt extrem de importante. Parte din această comunicare o are și feedback-ul pe care de cele mai multe ori liderul trebuie să îl dea după îndeplinirea anumitor sarcini de serviciu.
Studiu PwC. Angajații actuali sunt dispuși să se recalifice pentru cerințele viitorului
Angajații actuali sunt dispuși să se recalifice pentru a deveni forța de muncă a viitorului, adaptându-se la impactul tehnologiei asupra pieţei muncii, potrivit celui mai recent studiu realizat de PwC.
Monica Eugeniu și resursele HR-ului
Monica Eugeniu respiră Resurse Umane. Cu o carieră în spate de mai bine de 20 de ani, cunoaște acest domeniu foarte bine.
Fericire sau stres la locul de muncă?
Femeile sunt cele mai afectate de stres la locul de muncă.
