Quiet quitting și Quiet firing, fenomene de HR care se răspândesc tot mai mult în companii
În 2022, un termen ce descrie un comportament al angajaților a devenit foarte vizibil pe rețele sociale și ulterior în mass-media internaționale, datorită a doi tiktokeri (un tânăr inginer, Zhaid Khan și un coach de carieră, Brian Creely) și a stat, astfel, la baza răspândirii unui fen
„Piața muncii în 2023 este o provocare” | Ioana Petrea, HR & Managing Partner RightFIT
Ioana Petrea a început să lucreze în HR încă din ultimul an de facultate şi a avut dintotdeauna idei atipice referitoare la procesul de recrutare, pe care a vrut mereu să îl reinventeze. A început să muncească dorindu-și independență financiară, dar creativitatea și ideile diferite,
