Cultura muncii

Trăim într-o lume în care noţiunea de influenţă a devenit atât de populară încât a dat naştere unei profesii. O mare parte din oameni au ajuns să ia decizii pe baza a ce spun sau recomandă influencerii şi din păcate deciziile astea nu se rezumă doar la ce cosmetice să folosim sau î

Anca Cozma este General Manager al Grupului Germania24 și Vicepreședinte al Asociației Femeilor de Afaceri Cluj, un lider care pune accent pe oameni, valori și profesionalism. De-a lungul carierei sale, a experimentat antreprenoriatul, a luat decizii curajoase, s-a repoziționat și a învățat

În plină criză a forței de muncă și sub presiunea tot mai mare a performanței, organizațiile ar trebui să creeze medii incluzive și să valorifice diversitatea pentru a-și păstra oamenii. Cu toate acestea, studiul BARES D&I 2025 realizat de OPEN MINDS – Asociația pentru Diversitat

Lider autentic, cu o energie pozitivă și o viziune clară asupra importanței incluziunii, echilibrului și siguranței în mediul organizațional, Ana Balea ocupă funcția de Facility Manager în cadrul Iron Mountain Romania. Cu o experiență solidă în domeniul SSM, Facility Management și We

Cristina Popa și-a construit un renume în e-commerce într-o vreme în care România încă învăța cum să vândă și să cumpere online. Apoi a schimbat direcția în carieră și s-a orientat către domeniul despre care spune că „stă la baza economiei digitale”.  Este Managing Dir

a

Magazine made for you.

Featured:

No posts were found for provided query parameters.

Elsewhere: