Sînziana Mureșan, HR Director Emerson Cluj: „O cultură a încrederii este fundamentul pe care se clădește succesul unei organizații”
Sînziana Mureșan, HR Director Emerson Cluj, are o carieră de peste două decenii în mediul corporate, unde a demonstrat o capacitate remarcabilă de a conduce echipe și de a implementa transformări semnificative, chiar și în contexte de incertitudine. A coordonat organizații mari, con
Quiet quitting și Quiet firing, fenomene de HR care se răspândesc tot mai mult în companii
În 2022, un termen ce descrie un comportament al angajaților a devenit foarte vizibil pe rețele sociale și ulterior în mass-media internaționale, datorită a doi tiktokeri (un tânăr inginer, Zhaid Khan și un coach de carieră, Brian Creely) și a stat, astfel, la baza răspândirii unui fen
„Piața muncii în 2023 este o provocare” | Ioana Petrea, HR & Managing Partner RightFIT
Ioana Petrea a început să lucreze în HR încă din ultimul an de facultate şi a avut dintotdeauna idei atipice referitoare la procesul de recrutare, pe care a vrut mereu să îl reinventeze. A început să muncească dorindu-și independență financiară, dar creativitatea și ideile diferite,
„Cel mai important lucru învățat este acela că succesul și eșecul merită sărbătorite în egală măsură.” | Cristina Florescu, Specialist HR
Cristina Florescu este expert în legislația muncii, specialist HR și om de business. După o perioadă petrecută în corporație, de unde și-a luat numeroase lecții și unde s-a pregătit pentru trecerea la antreprenoriat, Cristina a pus bazele propriului business: un birou mobil de HR. Ideea
„Indiferent de obiectul de activitate al companiei, până la urmă tot prin oameni faci diferența.”|Cristina Uleșan, Brico Dépôt
Cristina Uleșan este Human Resources Director și membru de Board în cadrul Brico Dépôt, România. Cu o experiență de peste 20 de ani în resurse umane, consolidată în mai multe industrii, Cristina s-a implicat și a contribuit la realizarea diferitelor proiecte, instrumente de lucru sau str
Monica Eugeniu și resursele HR-ului
Monica Eugeniu respiră Resurse Umane. Cu o carieră în spate de mai bine de 20 de ani, cunoaște acest domeniu foarte bine.
