Egalitatea începe cu accesul egal la educație. 5 Metode de combatere a inegalității de gen și impozit pentru egalitate
Bianca Tudor a fost prezentă la Conferința de CSR (Corporate Social Responsabiliy) de la Londra, din 4 martie, organizată de KindLink Global, în panelul dedicat diversității și egalitătii, dar și la conferința organizată de către Biroul de Legătura al Parlamentului European în România
Cat de productiv este sa lucrezi de acasa. Ce spun specialistii?
• Persoanele care lucreaza de remote au o performanta generala cu 13% mai mare fata de celelalte persoane. Performanta superioara se datoreaza in principal faptului ca aceste persoane isi iau mai putine pauze, muncesc mai mult decat la birou si isi iau mai putine zile de concediu. • Desi job-ur
Reguli de bun simt pentru inchegarea echipei. Cum lucram la unison?
Munca in echipa poate aduce foarte multe beneficii companiei, insa in acelasi timp vine cu foarte multe provocari. Daca echipa nu este coordonata corect si motivata, atunci pot sa apara numeroase probleme si astfel compania sa iasa in pierdere. Care sunt regulile de bun simt pentru inchegarea echipe
Vrei sa fii mai productiv? Fii mai relaxat!
Potrivit studiilor, o doza foarte mare de toxicitate (stres) va incuraja angajatii sa-si faca un update al CV-ului, decat sa caute modalitati de imbunatatire a activitatii profesionale sau sa isi faca un update prorpiu-zis al sarcinilor. Activitatile de relaxare, in special cele mindfulness, sunt re
Ce trebuie sa stie managerii despre generatia Z
Cea mai noua generatie Z cuprinde tinerii nascuti in perioada 1997 – 2012. Acest lucru inseamna ca generatia Z deja cunoscuta se refera la tinerii care sunt activi in campul muncii inca din 2011, insa cei mai multi tineri din generatia Z sunt inca in scoala. Potrivit thebalancecareers.com, tinerii
Cât de sănătoase sunt prieteniile la birou și cât de departe putem să mergem?
Desi interactiunile sociale sunt extrem de importante si au numeroase beneficii asupra activitatilor pe care le desfasuram, relatiile pe care le cream la job creeaza unele confuzii. Cat de sanatoase sunt prieteniile la birou si cat de departe putem sa mergem? Sfera profesionala schimba destul de mul
Evoluție în HR: cele mai bune întrebări care te ajută să te dezvolți sunt “de ce?” și “de ce nu?”
În 24 octombrie a avut loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință în industria resurselor umane – expo-conferința HR Summit. Lipsa forței de muncă, schimbul repetitiv de job-uri, ideea de implicare cât mai activă, metodele de creștere a performanței, oferirea de experiențe, engagement
Antreprenorul român, resursa umană și radiografia pieței de muncă, săptămâna viitoare, la HR Summit
Joi, 24 octombrie, are loc la Cluj-Napoca evenimentul de referință pentru industria de resurse umane, HR Summit. Peste 200 de profesioniști din industria de HR și domeniile conexe, din România și din străinătate (consultanți, traineri, manageri, avocați specializați în dreptul muncii,
De ce pleacă angajații din companii. Greșeli și soluții pentru manageri
Retentia oamenilor in companii este una dintre cele mai mari provocari cu care se confrunta managerii. Plecarea unui angajat poate avea efecte negative pe termen lung, in special financiare. Iar astfel de situatii pot crea efectul domino. Adica, plecarea unui angajat poate duce la plecarea mai multo
