Profesiile de top, cu cele mai mici rate de stres
Stresul reprezintă un fenomen psihosocial complex, care se defineşte ca fiind o stare de tensiune, de încordare şi disconfort, determinată de agenţii afectogeni, cu semnificaţie negativă, caracterizându-se prin dificultatea sau imposibilitatea rezolvării unor probleme.
Armonia negației, sau cum exprimăm dezacordul
Acceptarea, aprobarea, acordul sau compromisul, sunt o serie de manifestări bazate pe convingeri personale sau profesionale, ce deseori au ca rezultat o acțiune involuntară, de multe ori neplăcută, ce poate genera sentimente de frustrare, vinovăție, anxietate sau chiar dezamăgire.
Organizarea timpului la birou și acasă
Task-urile de la locul de muncă se pot acumula de la o zi la alta, facturile și comisioanele necesită timp și organizare, mai ales că ele nu trebuie să intervină peste treburile casei, care se pot acumula până peste puterile tale la sfârșitul zilei.
Schimbarea profesiei la 30 de ani!
Vârsta de 30 de ani reprezintă un prag cu o semnificaţie însemnată pentru femei, atât pe plan emoţional, cât şi prin prisma carierei, considerându-se faptul că aceasta este vârsta, la care deţinem o maturitate profesională, în drumul nostru către atingerea idealului.
Sunt oare angajații care lucrează de la distanță mai fericiți?
Un studiul realizat de start-up-ul TinyPulse a implicat răspunsurile primite de la peste cei 500 de angajați care lucrează de la distanță, dar și de la cei 200 de angajați care lucrează la birou.
Fericire sau stres la locul de muncă?
Femeile sunt cele mai afectate de stres la locul de muncă.
Rolul femeilor în domeniul IT, în scădere?
Cât la sută dintre specialiștii IT sunt femei?
Educația și rolurile sociale ale femeii în România
Idealul profesional reprezintă un țel greu de atins, ce presupune o formare continuă, dobândirea de competențe, atitudini și aptitudini.
Cum să îți păstrezi timp îndelungat tonusul și energia la birou
Un fapt cunoscut este acela că meseriile care implică activități mai puțin active, sedentare, a căror rutină presupune statul prelungit pe scaun, la birou, pot determina apariția diferitelor afecțiuni ale organismului.
Feedback-ul în rândul managerilor: cât contează pentru femei vs. bărbați?
Un studiu realizat recent de Harvard Business Review (HBV) arată că numărul femeilor care ocupă funcţii de conducere a crescut foarte puţin în ultimii ani, bărbaţii fiind mai bine reprezentaţi şi mai căutaţi pentru posturi situate la nivel executiv.
